Na konferenciji Partnerstvo za ravnopravnost: Zajedno gradimo bolje radno okruženje, kojom je obeleženo petnaest godina rada Poverenika za zaštitu ravnopravnosti, još jednom je potvrđeno da poštovanje ljudskih prava i zabrana diskriminacije nisu samo zakonska obaveza, već i temeljna vrednost svakog savremenog društva.
Ove godine, Institut „Mihajlo Pupin“ imao je čast da učestvuje u obeležavanju ovog značajnog jubileja, zajedno sa predstavnicima ambasada, privrednih komora, nevladinih organizacija i vodećih domaćih kompanija.
Potpisivanjem dokumenta Partnerstvo za ravnopravnost, Institut „Mihajlo Pupin“ pridružio se mreži kompanija i udruženja koja posvećuju posebnu pažnju prevenciji diskriminacije u oblasti rada i zapošljavanja, kroz zajedničku razmenu iskustava i primera dobre prakse.
Institut dosledno primenjuje principe rodne ravnopravnosti i aktivno se zalaže za stvaranje radnog okruženja u kome se neguju jednakost, inkluzivnost i međusobno poštovanje. Svojom svakodnevnom praksom, Institut potvrđuje da ove vrednosti nisu samo formalno deo korporativne politike, već i istinsko opredeljenje i cilj kome se kontinuirano teži.
